宁波市镇海区人民医院医疗集团公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，宁波市镇海区人民医院医疗集团面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位、人数要求及其他资格条件
招聘单位 | 岗位 | 编制 | 人数 | 专业 | 学历要求 | 岗位要求 |
总院 | 新生儿科医生 | 编外 | 1 | 儿科学/临床医学 | 全日制硕士研究生 | 1. 持有执业医师资格证及医师执业证书，执业范围须为儿科专业。 2. 已完成儿科（或新生儿科）方向的住院医师规范化培训，并取得《住院医师规范化培训合格证书》。 3.有新生儿重症监护室工作经历优先。 |
炼化医院 | B超医生 | 编外 | 1 | 临床医学/医学影像学 | 全日制本科 | 具有医师资格证、住院医师规范化培训合格证（超声医学科专业），年龄不超过35周岁（中级职称可放宽至40周岁） |
二、招聘程序和方法
（一）招聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审核、统一考试、体检、办理入职聘用手续的流程开展。
（二）招聘方法
1. 报名方式
采取网上报名方式，报名截止时间：2026年10月8日12:00。应聘者将个人简历发送至对应单位指定邮箱，邮件统一备注：岗位+姓名。
宁波市镇海区人民医院：电话0574-86655005，邮箱nbd7yy@163.com
宁波市镇海区炼化医院：电话0574-86362013，邮箱52463746@qq.com
2. 资格审核
招聘单位对报名人员材料进行资格审核，审核合格人员方可参加考试，资格审核贯穿招聘全过程。
3. 考试安排
考试分笔试、面试，择期统一组织，具体时间以电话通知为准。
笔试：根据笔试成绩从高到低排序，按实际到场参考人数前30%确定面试入围人员。同分人员一并进入面试，不做名次截停。
面试：面试成绩低于70分者直接淘汰。
4. 体检确定
综合成绩按笔试40%、面试60%核算，按岗位总成绩从高到低1:1确定体检对象。
5. 聘用
根据考试、体检结果择优录用，体检合格人员按规定办理入职手续。
三、录用相关说明
1. 面试时间、地点以招聘单位电话通知为准，考生须保持通讯畅通。
2. 录用结果以电话通知为准，择优确定录用人员。
3. 体检合格者正式办理入职聘用手续。
四、薪酬待遇
岗位薪酬福利面议。
宁波市镇海区人民医院 组织人事科
2026年9月23日